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Horas preciosas gastas entrevistando candidatos que não têm o perfil adequado para a vaga.
Contratações erradas custam caro: treinamento desperdiçado, produtividade perdida e novo processo seletivo.
Falta de critérios claros e ferramentas adequadas para avaliar candidatos de forma objetiva.
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Da divulgação da vaga até a apresentação dos candidatos finalistas. Cuidamos de todo o processo para você.
Avaliação técnica e comportamental estruturada, baseada em evidências e situações reais.
Análise de perfil comportamental com ferramentas validadas cientificamente.
Busca ativa de profissionais estratégicos no mercado, mesmo aqueles que não estão procurando emprego.
Programa de integração para novos colaboradores, aumentando a retenção e produtividade inicial.
Enquanto você foca no seu negócio, nós cuidamos de encontrar o profissional ideal.
Conversamos para entender o perfil ideal, a cultura da empresa e as competências essenciais para a vaga.
Divulgamos a vaga, analisamos currículos e fazemos a primeira triagem para identificar os melhores perfis.
Realizamos entrevistas por competências e aplicamos testes comportamentais nos candidatos pré-selecionados.
Apresentamos apenas os finalistas aprovados, com pareceres detalhados. Você conhece e decide.
Consultora de RH | Fundadora da NG Pessoas
Com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, fundei a NG Pessoas com um propósito claro: ajudar pequenas e médias empresas a contratar melhor, sem precisar de um RH interno.
Ao longo da minha carreira, vi muitos empresários sofrendo com contratações erradas, perdendo tempo e dinheiro. Por isso, desenvolvi uma metodologia que une eficiência e personalização, garantindo que cada processo seletivo seja conduzido com o cuidado que sua empresa merece.
Acredito que pessoas certas no lugar certo transformam empresas. E é isso que fazemos aqui: conectamos talentos a oportunidades.
Você não precisa parar suas atividades para entrevistar dezenas de candidatos. Apresentamos apenas os melhores.
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